L'Ecole nationale d'administration (ENA) :
L'ENA a été créée sur une idée de Michel Debré, compagnon du Général de Gaulle pour résoudre le problème du recrutement des hauts fonctionnaires sous la troisième République.
Le concours de sortie donne un classement dans le prestige.
Le classement de sortie de l'ENA a vécu. Cette pratique qui donnait aux élèves les mieux
classés un accès prioritaire aux postes les plus prestigieux, sera remplacée par une nouvelle
procédure de recrutement à partir des dossiers d'aptitude des candidats transmis,
anonymement aux employeurs. (des CV anonymes)
Le décret de la nouvelle formule de recrutement a été adopté à l'Assemblée en décembre
2009 et était en discussion mardi 14/12 au Sénat.
Les partisans du maintien du classement de sortie ont ferraillé jusqu'à l'aube pour empêcher
la mise à mort à commencer par le gaulliste Josselin de Rohan qui a comparé la nouvelle
"procédure d'appel d'offres, comme pour les marchés publics", à un "mercato".
L'article a été voté au petit matin sonnant le glas du classement de sortie.
Le Classement était-il le meilleur système ?
Oui à 34%
Non à 66%
Analyse faite par Sarah-Lou Cohen BFM Business.
Une révolution pour l'Ena qui, depuis 65 ans avait bâti un système qui reposait sur la
notation des élèves.
Désormais, les hauts fonctionnaires seront choisis comme dans le privé.
L'affectation des énarques doit tenir compte des compétences de chacun.
